Perkuat Perencanaan Berbasis Kinerja, Bawaslu Tebo Ikuti Sosialisasi Pedoman Penyusunan Renstra

Tebo - Penguatan perencanaan kelembagaan menjadi salah satu langkah penting dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang akuntabel dan berorientasi pada hasil. Hal tersebut menjadi perhatian jajaran Bawaslu Kabupaten Tebo saat mengikuti Sosialisasi Keputusan Ketua Bawaslu Nomor 2 Tahun 2026 tentang Pedoman Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) di lingkungan unit kerja Bawaslu, Bawaslu Provinsi, dan Bawaslu Kabupaten/Kota secara daring melalui Zoom Meeting dari Sekretariat Bawaslu Kabupaten Tebo, Senin (26/10/2026). Kegiatan ini diikuti oleh Ketua Bawaslu Kabupaten Tebo, Paridatul Husni, bersama Anggota Bawaslu Kabupaten Tebo, Robinas, serta jajaran sekretariat.

Kegiatan sosialisasi yang diselenggarakan oleh Bawaslu tersebut menjadi bagian dari tindak lanjut penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Melalui kebijakan ini, Bawaslu mendorong penyusunan perencanaan strategis yang lebih terarah, terukur, serta memiliki keterkaitan antara perencanaan, penganggaran, dan hasil yang ingin dicapai.

Bagi Bawaslu Kabupaten Tebo, sosialisasi ini menjadi kesempatan untuk memahami lebih lanjut pedoman penyusunan Renstra sebagai acuan dalam menentukan arah kebijakan dan prioritas kerja kelembagaan. Perencanaan strategis tidak hanya berkaitan dengan penyusunan dokumen, tetapi juga menjadi landasan dalam memastikan setiap program dan kegiatan memiliki tujuan serta indikator capaian yang jelas.

Dalam pengelolaan organisasi pemerintahan, perencanaan yang baik menjadi salah satu faktor penentu efektivitas pelaksanaan tugas. Karena itu, pemahaman terhadap pedoman penyusunan Renstra perlu dimiliki oleh unsur pimpinan maupun jajaran sekretariat agar pelaksanaan program dapat berjalan selaras dengan arah kebijakan kelembagaan.

Penerapan SAKIP sendiri diarahkan untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan berorientasi pada hasil, sekaligus mendorong penganggaran berbasis kinerja. Dengan demikian, setiap program yang direncanakan diharapkan tidak hanya terlaksana secara administratif, tetapi juga mampu menunjukkan manfaat dan hasil yang dapat dipertanggungjawabkan.

Keikutsertaan Ketua dan Anggota Bawaslu Kabupaten Tebo bersama jajaran sekretariat dalam kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kapasitas kelembagaan, khususnya dalam aspek perencanaan dan akuntabilitas kinerja. Pemahaman terhadap pedoman yang sama diharapkan dapat mendukung keselarasan perencanaan antara tingkat pusat, provinsi, hingga kabupaten/kota.

Melalui sosialisasi ini, Bawaslu Kabupaten Tebo terus mendorong penguatan tata kelola organisasi melalui perencanaan yang terukur, pelaksanaan program yang efektif, serta pertanggungjawaban kinerja yang berorientasi pada hasil. Sebab, kualitas pelaksanaan tugas kelembagaan juga ditentukan oleh seberapa baik organisasi merencanakan dan mengelola setiap program kerjanya.